Marie NiljungKontakta

"Jag kan varmt rekommendera Marie Niljung som föreläsare. Hennes föreläsning fick oss att skratta, gråta samt väckte många tankar, känslor samt ledde till fina efterföljande samtal. Marie talar med värme och inlevelse om ett ämne som kan vara både tungt och svårt. Är så tacksam för att vi fick möjligheten att lyssna på dig Marie."

"Maries föreläsning träffade oss rakt i hjärtat. Hon framför sin berättelse och sprider information på ett varmt sätt. En ögonöppnare som är viktig både för en själv och för alla runtomkring. "

"Vi hade Marie hos oss en eftermiddag där vi tillsammans fick möjlighet med hennes ledning att diskutera friskhetsfaktorer, arbetsmiljö och stresshantering. Med Maries positiva & öppna sätt att presentera på inspirerades hela verksamheten samtidigt som vi fick möjligheten att få ett externt perspektiv på vår gemensamma miljö på arbetsplatsen. Om ni behöver extern energi där både allvar, humor & skratt inkluderas så kan jag varmt rekommendera att ta hjälp utav Marie."

"Vi hittade Marie Niljung av en slump när vi letade efter föreläsare inom psykisk ohälsa. Redan efter ett första möte med Marie kände vi att detta kunde bli bra och valde att boka in henne en heldag tillsammans med samtliga ledare på vårt företag. Syftet med dagen var att stärka våra ledare inom (det så stora) området psykisk ohälsa och ge dem verktyg på hur de och vi som företag kan bemöta och hantera personer som inte mår bra. Dagen varvades av Maries föreläsningssessioner, fakta och statistik, diskussioner och samtal, metoder och verktyg i ledarrollen, rehabiliteringsfrågor och våra interna rutiner. Det är ett ämne som får det att kännas på djupet och det märktes i gruppen som bitvis var berörda, alla kan på något sätt relatera till detta ämne eftersom det finns runt omkring oss hela tiden. Återkopplingen efteråt har varit otroligt positiv, Maries förmåga att ta ett så allvarligt ämne men samtidigt förmedla hopp om framtiden har gett avtryck. Flera nämner att de tar med sig att hellre försöka göra något än att inte våga alls. Vi som företag känner oss stolta att vi valt att satsa resurserna på just detta och är av uppfattningen att våra ledare nu står starkare och tryggare än de gjorde innan och att det kommer gynna våra medarbetare framåt."